Computer science summer institute (cssi)

Лучшие моменты практики

Мне больше всего запомнились три вещи:

1. В середине стажировки состоялся выход продукта для AdSense, над которым я работала. Было очень интересно изучать весь процесс запуска продукта на рынок и соответствующие метрики. Оказывается, даже проекты, над которыми работают стажеры, могут сыграть какую-то роль.
2. На практике у меня был ментор, который работал в YouTube. Я встречалась с этой женщиной каждую неделю, и однажды мне даже удалось заглянуть в офис YouTube. Она очень сильно мне помогала, и мы общаемся с ней до сих пор.
3. Мой менеджер был огромным фанатом Манчестер Юнайтед. В последний день практики мы с одним из стажеров распечатали миллион фотографий главного соперника этого футбольного клуба Манчестер Сити и облепили ими его стол. Мне безумно нравились такие шутки и веселая атмосфера в Google.

Регистрация в поисковой системе

Если вы хотите работать в Google Scholar, вам нужно завести свой аккаунт в системе (создать электронный ящик @gmail.com). После этого можно переходить к регистрации в Google Scholar. 

1. Зайти на официальный портал Google Академии, нажать «Войти». 
2. Ввести адрес электронной почты и пароль. 

Если все данные введены корректно, то вы будете перенаправлены на главную страницу Google Scholar.  

1. В верхней части страницы, нажав на «Мои цитаты», появится раздел, который нужно правильно заполнить на русском и английском языках. При заполнении формы в Google Scholar лучше придерживаться определенных рекомендаций: 

• ФИО. Эту графу лучше заполнять в формате Имя, первая буква отчества, Фамилия, например Ivan I. Petrov (Иван И. Петров). 
• Место работы. Следует указать полное наименование университета на обоих языках. 
• Электронная почта. В этом разделе указывается корпоративный почтовый ящик учебного заведения (@ssau.ru). В противном случае ваша публикация не будет отображаться в общем списке авторов вуза. 
• Область интересов. Через запятую перечисляются направления науки и интересующие отрасли. 
• Главная страница. URL личной страницы нужно ввести на официальном сайте учебного заведения. Для этого нужно перейти на , в списке сотрудников найти себя, нажать на фамилию правой кнопкой мыши, скопировать адрес ссылки. Полученная ссылка вставляется в графу «Главная страница» на портале гугл академии. 

После всех действий нажать «Далее».  

Стажировка

В США о стажировке в компании «Гугл» мечтают многие студенты. Например, в 2019 году всего было подано около 125 тыс. заявок. По сравнению с предыдущим годом это число выросло сразу на 17 процентов.

Седони Фрэнсис находилась в постоянных перелетах между офисами компании, расположенными в разных штатах США. Она проводила сотни встреч с разными сотрудниками корпорации и все-таки сумела получить вакантную должность. Какие впечатления остались у девушки после работы на этого IT-гиганта?

Необычные переживания, вызывающие эмоции: секрет обслуживания клиентов

Николай Басков подарил Софии Ротару браслет с изумрудами и бриллиантами

Появились сведения, сколько процентов сейчас стоимость ипотечного кредита

Зачем нужна стажировка и что она дает новичку

Стажировка полезна и для агентств, и для молодых специалистов. Для первых — это возможность присмотреться к потенциальному коллеге, обучить его навыкам и знаниям, которые пригодятся в работе, а также снять с сотрудников часть рутины. Для вторых — это способ получить первый опыт и кейсы в портфолио, поработать с реальными проектами и в настоящей команде, получить рекомендации для дальнейшего трудоустройства или остаться в том агентстве, где с успехом прошел стажировку.

Специалисты агентства, с которыми мы общались при подготовке этого материала, рассказали, что учат своих стажеров:

• выявлять целевую аудиторию;
• анализировать конкурентов;
• работать с рекламными системами и соблюдать их требования;
• корректно подбирать семантическое ядро;
• писать объявления;
• настраивать рекламные кампании;
• строить маркетинговые стратегии;
• работать в группах в формате мозгового штурма.

Стажировка дает новичку стартовый набор знаний по продукту и знакомит с рынком digital-маркетинга. По словам представителей агентств, в первые дни стажировки новички зачастую не знают, как выглядит рекламный кабинет Яндекс.Директа, но уже через три недели могут настраивать рекламную кампанию крупному бренду.

Достоинства и недостатки сервиса

Из явных преимуществ поисковика стоит выделить: 

• Легкодоступность. Для использования упрощенного варианта сервиса регистрация не требуется.
• Русификацию поисковика. Жители России, Украины и других государств могут без проблем использовать сервис.
• Возможность расширенного поиска информации. 
• Большая область индексирования публикаций.

Кроме этого в Google Scholar доступна выгрузка выходных данных в специальные программы, типа BibTex. 

Конечно, Google Академия имеет и недостатки, среди которых: 

• наличие псевдонаучных работ; 
• маленький охват некоторых изданий, которые не передавали свои журналы на индексацию. 

Недостатки у Google Scholar хоть и есть, но они не перекрывают все достоинства портала. Поэтому пользоваться поисковиком можно, но нужно быть готовым к тому, что придется потратить время, чтобы отличить качественные статьи от лженаучных.  

О работе мечты

Google – самая масштабная поисковая система, создатели которой сумели превратить чуть ли не любительский экспериментальный проект в глобальную корпорацию, и теперь работать в ней мечтает большинство представителей IT-индустрии. О фантастически привлекательных условиях труда в этом транснациональном гиганте не слышал только тот, кто не знает, что такое Интернет. Стажировка в Google для студентов – то еще испытание: свободный график, бесплатная столовая, спортзал, атмосферные офисы, достойная зарплата и еще масса других плюшек – от всего этого так сложно отвыкать, когда практика заканчивается. Но если зарекомендовать себя с самой лучшей стороны, то работа в Google после стажировки обеспечена.

Find the Right Role

First things first, explore Google’s job board for available internship opportunities that match your skills and interests based on your preferred location. Make sure to select ‘Google’ in the Division dropdown (you can also search YouTube, Google Fiber and X for opportunities if you wish) and ‘Intern’ under Type.

Google offers different types of internships, which are outlined below along with minimum requirements:

Engineering and Technology Internships

• Associate Product Manager: Must be currently pursuing a bachelor’s, master’s or PhD degree in computer science or related field
• Engineering Practicum: Must be a first — or second-year undergraduate student currently pursuing a bachelor’s degree in computer science or related technical field at a 4-year North American university – applications open in October
• Hardware Engineering: Must be currently pursuing a full-time bachelor’s, master’s or PhD degree in electrical engineering, mechanical engineering or related field
• Mechanical Engineering: Must be currently pursuing a full-time bachelor’s, master’s or PhD degree in mechanical engineering or related technical field – applications open in January
• Software Engineering: Must be currently pursuing a PhD in computer science or related technical field
• STEP (Summer Trainee Engineering Program): Must be currently pursuing a bachelor’s degree in computer science or related field – offered outside of North America
• User Experience: Must be currently pursuing a full-time BA/BS degree in graphic design, human-computer interaction, computer science or related field

Business Internships

• BOLD: Must be currently enrolled in any 4-year BA/BS programme in the United States – applications open in October
• Business: Must be currently pursuing a bachelor’s or master’s degree in a related business field – offered outside of North America
• Career Must have a minimum of 4 years’ experience in digital advertising, marketing, project management, sales or service delivery and currently on a career break – offered outside of North America
• Legal: Must be currently pursuing an undergraduate or postgraduate law degree – applications open in October
• MBA: Must be currently enrolled in an MBA programme – applications open in September and October

Depending on your chosen programme, internships typically last between three and six months.

Офис. Что там внутри

Офисы Google открыты по всему миру, но нас интересует штаб-квартира. Она расположена в городке Маунтин-Вью штата Калифорния. Главный кампус носит название “Googleplex”. На территории в 500 000 квадратных футов разместились куча сервисов и мест, куда сотрудники могут отправиться в любое время. Здесь трудятся более 16 000 человек.

По территории гуглеры передвигаются на гуглосипедах (gbike). Это велосипеды, раскрашенные в фирменные цвета компании. Частенько их находят за пределами кампуса. На эти случаи к каждому из них прицеплен телефонный номер, на который можно позвонить и сообщить о пропаже.

До некоторых корпусов не доехать даже на велосипеде, поэтому помимо двухколёсных средств передвижения, есть гугловтобусы (gbus). Они бесплатны для сотрудников. Все они оборудованы Wi-Fi. Кстати, рабочий день гуглера начинается с момента регистрации в сети. А значит, можно начать трудиться уже по пути в кампус.

На территории можно встретить автомобиль, который снимает городские панорамы.

На улице стоит доска, где любой желающий может что-либо написать. Обычно, там хвалят Google, видимо, традиция.

Для каждого проекта и его команды выделен отдельный корпус. Там есть маленькая кухня с закусками и напитками для посетителей и гуглеров. Всё, разумеется, бесплатно. Нет обслуживающего персонала, но есть планшет, через который можно сообщить, что закончился любимый лимонад или кто-то пролил кофе. Еда тут на любой вкус: от здоровой пищи до бургеров.

По территории главного офиса Google раскиданы около 30 ресторанов, кафе, суши-баров, столовых, трактиров и других мест, где сотрудник может поесть в любое время. Выглядит аппетитно. Больше фотографий можно найти тут.

В местах, где стоят рабочие столы фотографировать запрещено. Правда, там нет ничего особенного — обычные офисы. Как ни странно, работают на Linux и OS X. Очень много переговорных, разных и ярких. Каждая названа в честь какого-то города.

В зонах для отдыха можно поиграть в бильярд, теннис, залипнуть в лего или просто посидеть.

Тут волейбольное поле, массажный кабинет, парикмахерская, автомойка, капсулы сна, йога, фитнес, бассейн и ещё куча всего.

Повсюду раскиданы всякие статуи, в том числе и роботов-андроидов. Залезать на них запрещено. Официально. 🙂

В туалетах расклеены цитаты великих людей. Самое место.

На выходе из каждого здания стоят общественные зонтики. Вернуть их можно в любом офисе.

А вот как выглядит приёмная на входе в одно из зданий. Фото сделано в выходной, поэтому за ней никого нет.

Почти во всех зданиях есть зелёные стены с живыми цветами. Фишка — лотки с различными аксессуарами: от проводов до клавиатур.

В большом внутреннем дворе очень уютно и есть куча места, где можно пообщаться, поесть и поработать. Везде ловит Wi-Fi.

Внутри зданий комплекса чего только не встретишь. Например, самолёт, телефонную будку, выкрашенную в цвета компании или значок Google Map. На глаза постоянно попадаются таблички с надписью «Только для гуглеров».

В одной из столовых проводятся митинги, на которых выступают Ларри Пейдж и Сергей Брин, обсуждаются скандалы и новые проекты.

В каждом здании есть почтовые отделения, в которых можно отправить или получить письмо, что-то распечатать или размножить.

Не обошлось без Google Store. Там куча фирменных вещей — рай для фаната Android.

В прошлом году Google сообщила властям Маунтин-Вью о намерении построить новый кампус с площадью 55 000 квадратных метров. Новое двухэтажное здание Charleston East разместится неподалёку от Googleplex. На что похоже?

Больше фото старой штаб-квартиры можно посмотреть на страницах инсайдеров. Любопытный материал!

Работа. Почти ничего не прячем

В отличие от Apple, Google не прячется от посторонних. В городке проходят экскурсии за $5 000 с группы. Все полученные деньги идут на благотворительность.

Работать можно не только в офисе, но и в гамаке, в кресле-груше или на беговой дорожке, поставив ноутбук перед собой. Какой-то из дней недели разрешается работать на дому, по предварительному согласованию с менеджером.

В «корпорации добра» всё сделано для того, чтобы сотрудники спокойно могли остаться на ночь, не заботясь о питании, гигиене и здоровье.

Все работники делятся на три группы: «гуглеры» — сотрудники, «нуглеры» — те, кто пришли недавно, и «зуглеры» — бывшие работники.

Каждая пятница – праздник для гуглеров. Он называется «TGIF» (Thank God it’s Friday — Слава Богу, сегодня пятница). Отмечать начинают в 4 часа дня, и часто это затягивается на всю ночь, тогда для тех, кто не добрался домой, здесь предлагают похмельный ланч. 🙂

В Google уделяют внимание медитации. Зуглер Чед-Менг Тан разработал семинедельную программу о личностном росте «Ищи внутри себя» (Search Inside Yourself)

И описал её в одноимённой книге, которая стала бестселлером в Нью-Йорке.

На сегодняшний день он преподаёт во многих компаниях Кремниевой долины. А в Google его перевели с должности инженера на должность «довольно неплохого парня». Это указано и на его визитке с припиской: «чего никто не может отрицать». Теперь в его обязанности входит «просвещать умы, открывать сердца и создавать мир во всём мире».

Покажите свою заинтересованность

Google предлагает очень привлекательные условия работы, поэтому, чтобы не упустить шанс, некоторые стараются вести себя на собеседованиях осторожно и только отвечать на вопросы рекрутеров. Фалон Фатеми устроилась в Google в 2005 году, когда ей было 19 лет

Ушла она из компании только в 26, все это время она работала в команде YouTube. По словам Фатеми, нерешительное поведение может, наоборот, обернуться против вас. Рекрутеры хотят понять, что вас мотивирует. Не нужно давать слишком правильные ответы на вопросы и говорить то, что хотели бы услышать рекрутеры. Да и на некоторые вопросы невозможно найти верный ответ. Например, у Фатеми на собеседовании спросили, в каком времени она бы хотела жить — в прошлом или будущем.

«Кадровикам нравятся люди, которые дают развернутые и уникальные ответы», — добавила она. — На вопрос о времени я ответила, что хотела бы жить в 60-е в районе Сан-Франциско и увидеть своими глазами дни расцвета хиппи в районе Хейт-Эшбери».

Недостатки стажировки

Компания выставляет определенные ограничения для интернов:

• Временный контракт. Время стажировки нельзя сократить или увеличить более чем на пару недель. Чтобы продлить контракт, нужны серьезные основания.
• Нет возможности поменять проект. Если что-то не получается с изначальным проектом, это проблемы только стажера. Отказываться от проекта или переходить в другой недопустимо.
• Нет доступа к базам данных пользователей.
• Нет отпусков. Если студенту необходимо куда-то срочно уехать, это можно сделать всего лишь на пару дней и за свой счет. Также не оплачиваются больничные и отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка.

Как зарегистрироваться и начать использовать Google Scholar

Академия Google Scholar является бесплатным поисковым индексом по научным работам. Чтобы начать пользоваться сервисом, необходимо зарегистрироваться и корректно заполнить профиль. Для этого можно использовать аккаунт Google или личную электронную почту.

Специалисты издательства СибАК знают, как выполнить работу в сжатые сроки. Мы поможем быстро напечатать научную статью в выбранном издании с учетом всех требований.

Пошаговая инструкция по заполнению профиля и регистрации

Для просмотра рейтинга журналов и научных публикаций нужно пройти простую регистрацию.

2.1. Авторизация с помощью аккаунта Google. В случае наличия у пользователя аккаунта «Гугл» нужно кликнуть пункт «Войти» и далее ввести логин и пароль от электронной почты.
Далее после перехода к пункту 4 пользователь будет авторизован и перенаправлен вновь на страницу scholar.google.ru. При этом в верхнем правом углу страницы будет высвечиваться адрес электронной почты пользователя, оканчивающийся на @gmail.com.

2.2. Авторизация с помощью полной регистрации. В случае отсутствия электронной почты Google необходимо ввести полные данные для регистрации: фамилию, имя и придумать логин пользователя, который в дальнейшем станет частью электронной почты «Гугл».

Система предоставляет возможность прикрепить уже существующий электронный ящик, созданный в другой системе. Для этого нужно кликнуть в меню «Использовать текущий адрес электронной почты». После перезагрузки страницы необходимо ввести название почтового ящика, на который придет ссылка для подтверждения.

После получения письма нужно придумать и подтвердить пароль, в профиле ввести дату рождения, пол и мобильный телефон. Кроме того, понадобится доказать, что вы не робот, введя символы, указанные на картинке. Перед окончанием регистрации обязательно нужно кликнуть галочку, свидетельствующую о том, что вы принимаете условия использования, и нажать «Далее».

3.    После окончания регистрации в Google Scholar необходимо ввести данные профиля и персональную информацию.

Для дальнейшего использования поисковика пользователь имеет право вводить персональную информацию на английском или русском языке, которую можно корректировать в любое удобное время. Чтобы избежать дальнейших затруднений, необходимо указывать в профиле имя и фамилию в точности как они используются при написании научных трудов.

Google

Теперь, когда понятно, как выглядит процесс отбора стажеров в общем случае, и как готовиться к собеседованиям, настало время поговорить про то, как это работает в случае с Google.

Список доступных стажировок можно найти тут. Если вы планируете поехать на летнюю стажировку, то стоит начать подаваться уже в сентябре.

Собеседования

Здесь процесс выглядит немного необычно. У вас будет скрининговое интервью и два технических. Если вы на них хорошо себя покажете, то вы перейдете в стадию поиска проекта. Вам нужно будет заполнить довольно длинную анкету, в которой вы укажeте все свои текущие умения, а также выразите предпочтения по теме проекта и локации, в которой хотите проходить стажировку.

Очень важно хорошо и со старанием заполнить эту анкету! Потенциальные хосты, которые ищут себе в проект людей, просматривают доступных стажеров и устраивают беседы с теми кандидатами, которые им приглянулись. Они могут фильтровать студентов по локации, ключевым словам, галочкам в анкете, сортировать по баллам за собеседования

Во время беседы интервьюер рассказывает про проект, над которым предстоит работать, а также узнает про опыт кандидата. Тут есть отличная возможность узнать, как будет в действительности выглядеть процесс работы, ведь вы общаетесь с человеком, который будет вашим хостом. После собеседования вы пишете письмо рекрутеру с вашими впечатлениями о проекте. Если проект вам понравился, а вы понравились интервьюеру, то вас ждет оффер. В противном случае, вы будете ожидать последующих звонков, которых может быть 2-3-4 штуки, а может больше и не быть вовсе. Стоит уточнить, что даже если вы хорошо прошли собеседования, но на стадии поиска проекта вас не выбрала ни одна команда (а может даже никто с вами и не беседовал), то, увы, вы останетесь без оффера.

Америка или Европа?

Помимо прочего вам нужно будет определиться с тем, где у вас будет проходить стажировка. У меня выбор был между США и EMEA

И тут важно знать про некоторые особенности. Например, есть ощущение, что в США попасть сложнее

Во-первых, вам предстоит пройти дополнительный контест длительностью 90 минут, где нужно будет решать алгоритмические задачки, а также еще один 15-минутный опрос, пытающийся раскрыть ваш характер. Во-вторых, по моему опыту и опыту моих друзей, на стадии поиска команды вами интересуются реже. Например, в 2017 году у меня была всего одна беседа, после которой команда выбрала другого кандидата, и я не получил оффер. В то время как у ребят, подававшихся в Европу, было по 4-5 проектов. В 2018 году мне нашли команду в январе, что достаточно поздно. Ребята работали в Нью-Йорке, мне понравился их проект, и я согласился.

Как видите, с США все немного сложнее. Но мне хотелось туда попасть больше чем в Европу. Плюс в США еще и больше платят.

Что делать после?

В конце стажировки у вас есть две опции:

• Получить стажировку на следующий год.
• Пройти два технических собеседования, чтобы получить фул-тайм позицию.

Эти две опции доступны при условии того, что вы успешно справились со своим текущим проектом. Если же эта стажировка у вас не первая, то вам даже могут предложить фул-тайм позицию без собеседований.

Поэтому возникает следующая ситуация, которую можно описать одной картинкой:

Поскольку это была моя первая стажировка, то я решил пройти два технических собеседования, чтобы получить фул-тайм позицию. По их результатам мне согласились дать оффер и начали искать команду, однако я отказался от этого варианта, поскольку решил закончить магистратуру. Google вряд ли пропадет за 2-3 года.

Совет 3: люди не кусаются, с ними можно и нужно разговаривать

Боязнь коммуникации с людьми и низкая эффективность коммуникации — главные враги стажёров. После лени. Но, в отличие от лени, эта болезнь поддаётся системному решению — главным образом через осознание причин её происхождения.

Во-первых вы находитесь в новой для себя модели отношений. До этого вы общались с родственниками, друзьями, учителями, партнёрами. В офисе у вас есть руководители и коллеги, и общение с ними отличается от общения с другими четырьмя категориями, хотя и не является чем-то особенно сложным.

Руководитель. Помните, что этот человек стал вашим руководителем, потому что сам этого захотел и потому что вы ему понравились. Он переживает за успех вашей стажировки местами больше, чем вы сами. При этом руководитель — второй человек, от которого зависит успех стажировки. Первый, разумеется, — вы. Успешная коммуникация с руководителем строится на вполне конкретных вещах:

1. Встреча 1:1 не реже раза в неделю. Если такой встречи нет, о ней надо явно попросить. Если руководителю совсем некогда, такой встречей может быть обед. Убедитесь, что эта встреча имеет формат opt-out, а не opt-in, иначе по факту она будет проходить не чаще раза в месяц.

2. Сформулированные письменно задачи на стажировку.

3. Регулярная обратная связь от руководителя о вашей работе. Советы по улучшению проекта и личному развитию. Зачастую неопытный руководитель стесняется давать полноценную обратную связь, а стажёр не хочет её слышать из-за опасений, что она не будет положительной. Если хочется действительно вырасти за время стажировки — придётся побороть боязнь критики. 

Коллеги. Как правило искренне желают вам успеха и готовы уделить время, чтобы этот успех приблизить. Смело идите к коллегам с вопросами, когда руководитель занят или отсутствует, присоединяйтесь к обсуждению по нерабочим вопросами и никогда не отказывайтесь от предложения сходить на обед.

Руководитель руководителя (aka step). Представляет особый интерес для любопытного стажёра. Скорее всего, это очень занятой человек, но, если вы попросите (например, через своего руководителя), он не откажет вам в одной–двух встречах 1:1 в течение стажировки.

#3 Изучайте компьютерные науки

Если вы не знаете, чем хотите заниматься в будущем, то выбирайте навыки, которые позволят вам быть наиболее гибкими в вопросе выбора работы. Я советую учить математику + компьютерные науки (если вам интересны исследования) или рисунок + компьютерные науки (если вам больше интересна индустрия развлечений).

Учась в бакалавриате, я думал, что буду заниматься нейронауками, потому что «всегда смогу изучить CS самостоятельно». Это было большим заблуждением:

• Мое резюме проигнорировали, потому что я указал нейронауки как главный пункт. В конце-концов я смог пробиться, упросив рекрутера из Google дать мне шанс с телефонным интервью. После этого я перешел на связку «Прикладная математика + CS».

• Чтобы стать мастером своего дела в CS, понадобится много времени. Вуз/школа — хорошее время для этого.

• Нейронауки в аудитории — это не то же самое, что нейронауки в лаборатории. Передовые исследования — это скорее об оптогенетике или вычислениях (которые, кстати, все равно ближе к CS + математика + физика, чем к нейронаукам).

В дополнение к последнему пункту: я обнаружил, что студенты, изучающие нейронауки и умеющие программировать в MATLAB, должны были заниматься как раз-таки с высокоуровневыми исследовательскими проблемами и работать над экспериментальными данными. Другие студенты делали «грязную» работу в лаборатории (препарировали, собирали пипетками жидкости) и перекладывали анализ кода на других.

Нейронауки — не единственная сфера деятельности, подвергшаяся влиянию технологий. В скором будущем появится больше исследований, опирающихся на программное обеспечение. Хорошо это или плохо, но в будущем ученые, врачи, юристы — все будут программистами.

Почему так важна математика? Она предоставляет вам возможность работать на сложной исследовательской позиции, если вы этого захотите. Очень сложно перевестись в исследовательскую команду (например, Google Research или Microsoft Research) с одним лишь дипломом по CS.

Хотя я и мог изучить больше интересного в математике во время прохождения стажировки в Two Sigma, я не смогу получить стажировку по quant research, так как мой прошлый опыт определял меня на роль разработчика ПО. Мой провал заключался в том, что я мало внимания уделял математике.

Если вы хотите работать в киношной или игровой индустрии на должности менеджера продукта, тогда польза от изучения математики не настолько очевидна и лучше изучить иллюстрацию. Это я заметил в Pixar: многие технические директоры хотели бы внести больший вклад в сценарий и визуальную составляющую, но обнаружили, что «заперты» в своей должности (например, у них есть один «чувак по машинам», одна «девушка по теням от растительности» и т.д.)

Если вы хороши в иллюстрации, то сможете претендовать на роль Art Director или Story Artist. Человек, обладающий этим умением, также более свободен в выборе сферы работы: иллюстраторы нужны везде, от дизайна до комиксов и игр. Иллюстрация + CS — это мощный набор навыков.

Но, откровенно говоря, математика более «безопасна», более гибка и более прибыльна, чем рисование. Также это более мудрый выбор на будущее, в то время как остальные навыки — не настолько (дизайн, право или бизнес). Таким образом, я считаю, что рисунок невероятно ценен и стоит продолжить его практиковать как хобби.

В любом случае, изучайте CS. Они прокормят вас, оплатят образовательный кредит и откроют множество дверей. Не отчаивайтесь, если компьютерные науки покажутся вам сложными или если ваши однокурсники преуспели в этом больше вас. В моем случае, знания смогли задержаться в голове только к третьей попытке изучения программирования.

Если вы крутитесь в сфере CS, то ваши возможности безграничны.

#9 Я получил стажировку. Что делать?

Поздравляю! Ваша стажировка — это возможность, а не право.

Эти компании вкладываются в ваше персональное развитие и обучение, поэтому вы должны усердно работать, чтобы выучить как можно больше. Вы обязаны этим компании, чье имя украсит ваше резюме, вы обязаны этим людям, которые отобрали вас на стажировку и более всего, вы обязаны тем людям, которые были также достойны стажировки, как и вы, но не получили работу.

Мои предложения по стажировкам были очень неплохими, поэтому я не обсуждал зарплату (я приберег этот для full-time стажировки). Но вы можете попробовать ее обсудить, если хотите.

Program goals

• To provide students with an interest in computer science an opportunity to learn what their future career might hold, and inspire them to complete their work towards a technical degree.
• To help students develop their technical skills, build confidence in their abilities, and better prepare them to study computer science or closely-related fields.
• To help participants begin building important personal networks and friendships with a diverse group of students who share their passion for technology and computer science.
• To give students an inside look at Google’s unique environment, community, and culture.
• To provide exposure and insight into Google’s internship program and technical career opportunities.

O стажировке

Для начала я хочу немного рассказать про то, как выглядит стажировка в Google изнутри.

Каждого стажера, приходящего в Google, привязывают к какой-то команде. Это может быть команда, занимающаяся разработкой внутренней инфраструктуры, про которую человек вне компании ничего не слышал, или же продукта, которым пользуются миллионы людей по всему миру. Такими продуктами могут быть небезызвестные YouTube, Google Docs и другие. Поскольку разработкой этих проектов занимаются десятки, а то и сотни разработчиков, вы попадете в команду, которая специализируется на какой-то более узкой его части. Например, летом 2018 года я трудился над Google Docs, добавляя новую функциональность для работы с таблицами.

Поскольку в компании вы являетесь стажером, то у вас есть менеджер, которого называют хостом. Это обычный фулл-таймер, который сам занимается разработкой продуктов. Если вы чего-то не знаете, не можете решить или столкнулись с какими-либо проблемами, то следует обращаться к нему. Обычно назначаются еженедельные встречи один на один, где можно обсудить текущую ситуацию в работе над проектом или поболтать о чем-нибудь совершенно не относящемся к делу. Ко всему прочему, хост — это один из тех людей, которые будут оценивать проделанную вами работу за время стажировки. Еще её оценивать будет второй, дополнительный, ревьюер. И конечно же, они заинтересованы в том, чтобы у вас все получилось.

Особенность стажировки заключается в том, что вам предстоит пользоваться замечательными внутренними инструментами разработки, которых в Google огромное количество. Поработав с ними и пообщавшись со многими людьми, которые до этого работали в Amazon, Nvidia и других широко известных технологических компаниях, могу заключить, что эти инструменты имеют большие шансы оказаться лучшими среди всех, что вы когда-либо повстречаете в своей жизни. Например, инструмент под названием Google Code Search позволяет не только просматривать всю кодовую базу, историю изменений каждой строчки кода, но также дает возможность навигации по коду, к которой мы привыкли в современных средах разработки, таких, как Intellij Idea.И для этого вам нужен всего лишь браузер! Связанный с этой же особенностью минус заключается в том, что за пределами Google этих же инструментов вам будет не хватать.

Что касается плюшек, то у компании крутые офисы, неплохо кормят, предоставляют тренажерный зал, хорошую страховку и прочие ништяки. Просто оставлю тут пару фоточек из нью-йоркского офиса: